“后浪”来袭,云畅新生报到!

湖南云畅科技    “后浪”来袭,云畅新生报到!

历尽千帆,缘分使然,我们终相遇在云畅科技!

 

(图为云畅新人正在参观腾讯云启产业基地)

 

  走出校园,走进云畅!今年夏天,当校园里的学士帽在蓝天下划出优美的弧度,云畅科技也迎来了一批充满活力的新鲜脸庞。新生集结,云畅学院将开展3--6个月的应届毕业生培训,秉承“关爱,现场力“的管理理念,助力新生快速融入云畅、提升专业能力,全方位、多形式将大家培养成”正直、创新、快乐、分享“的云畅人。8月13日,云畅新人的学习以云启基地游学正式拉开序幕。

 

多形式培训模式——因材施教,脚踏实地!


 

(图为云畅新人正在参会)

  每一位云畅新人入职后都有自己的指导人,指导人因材施教,以便于每一位新员工能够更好的成长。在进行“一对一”培训和指导的同时,指导人循序渐进地引导新员工迅速掌握相关知识和技能,更快地了解公司文化,融入工作环境。此外,公司还为新员工安排了系统的专业培训课程,让新员工在巩固理论知识的同时,能更深入了解和熟悉实际工作要求及流程。

 

多场主题培训——携手启航,共筑梦想!

 

 

(图为云畅科技COO徐智峰正在介绍云启基地)

 

  云畅科技COO徐智峰向新人讲述了产业互联网的前世今生和公司坚定不移ToB业务的发展方向,通过PPT图文并茂的讲解,让大家感受到云畅科技为企业数字化实现降本增效,低代码赛道的大有可为。

 

 

(图为产品与解决方案中心产品经理王松迪正在给大家上课)

 

 “任何做产品经理的人一定是源于热爱,这样才能找到动力”,“作为一个产品人:永远想着为用户,为世界创造价值”,云畅科技产品与解决方案中心产品经理王松迪,给新人产品助理上了生动的一课,王松迪从360度介绍了产品经理的岗位职责、核心价值、能力模型、职业前景、工作流程等。

 

(图为云畅科技CTO胡艳平正在介绍万应工场)

 

  “万应工场是领先的低代码交付平台,适合云厂商、通信运营商、园区、软件外包厂家或企业用来快速交付软件应用。万应工场底层基于云计算架构,整合了主流云平台的IaaS及PaaS层服务,极大的提高了云厂商拓展和交付客户的效率。”云畅科技CTO胡艳平向新人们整体介绍了万应工场,并具体讲解了万应工场的优势、成功案例、国内外发展情况以及国内低代码的发展情况。在介绍后,大家各自发表对万应工场平台的理解和认识并进行讨论,会上气氛十分活跃。

 

(图为云畅科技GMO对话现场)

 

  GMO在对话现场首先讲解了公司的价值观,并围绕“未来发展目标”等话题展开了交流。同时,新人们提出了自己的疑问与期待,GMO逐一进行了耐心细致的解答。

 

 

“理论+实践”有机结合——勇于实践,砥砺前行!

 云畅科技湘智云推广部唐胜蓝向新人介绍了湘智云的来龙去脉、发放对象、市场反应、销售业绩、销售技巧以及方法。在会上,大家就销售方法和技巧展开了讨论。


(图为云畅科技湘智云推广部唐胜蓝正在介绍湘智云)

 

 “实践是检验真理的唯一标准”,云畅科技重视理论和实践的有机结合,除了产品、业务知识的授课和主题培训的展开,云畅科技在2020年8月17日至8月21日,给大家安排了一场为期一周的销售技巧实训。

 


(图为实训现场)

 

  本次销售技巧实训在腾讯云启产业基地展开,实训主要以电销的模式展开,公司将新员工随机分组,每日下达一定量的指标,新员工通过电话渠道向企业客户普及和推荐“湘智云”产品,通过电销的实战锻炼新员工的沟通协调能力和表达能力。

 

 

销售实训优秀新人激励

  2020年8月26日下午,云畅科技CTO胡艳平对本次的实训进行了总结,并对表现优异的新人进行了相关表彰。

  云畅科技重视人才培养,“让能干事者有机会、干成事者有舞台”,为员工提供学习与发展的平台,鼓励、支持大家的职业成长。通过此次学习,云畅新人已快速融入工作团队,随着公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!

 

 

 

云畅敞开怀抱迎接新力量,

新人满怀期望踏上了新征程,

大家携手乘风破浪,扬帆起航!